Por: Redação
Maiara assume a Educação com foco em continuidade, inovação e diálogo
NOVO COMANDO | Secretária foi empossada na última segunda-feira no lugar de Carla Martin Goelzer
A educação de Candelária inicia o ano sob nova liderança,
mas com a proposta clara de manter o que vem dando certo e avançar ainda mais
em qualidade, inclusão e resultados. Aos 33 anos, a professora concursada Maiara
Souza é a nova titular da Secretaria Municipal de Educação e Desporto de Candelária,
substituindo Carla Martin Goelzer, que pediu exoneração no final de 2025 para
trabalhar na 6ª Coordenadora Regional de Educação.
Maiara assume o desafio após quase quatro anos compondo a
equipe de servidores da pasta, sendo dois auxiliando no sistema EducarWeb e
dois como supervisora educacional, trazendo consigo experiência técnica,
formação acadêmica sólida e um olhar atento às transformações que a educação
pública exige. Como professora, atuou na Escola Christiano Affonso Graeff
lecionando a disciplina de ciências.
Segundo Maiara, o convite para assumir a Secretaria de
Educação e Desporto veio como um “susto inicial”, mas rapidamente se
transformou em motivação. “Nos últimos anos foi construído um trabalho muito
bonito, transparente e com muitas conquistas. Minha maior motivação é dar
continuidade ao que já estava dando certo e, gradativamente, trazer novos
projetos e ideias para a educação do município”, destaca.
Candelária tem se consolidado como referência estadual em
educação, resultado dos bons desempenhos obtidos nas avaliações do Sistema de
Avaliação da Educação Básica (Saeb) e do Sistema de Avaliação do Rendimento
Escolar do Rio Grande do Sul (Saers). Os índices impactam diretamente na
destinação de recursos para o município e refletem o trabalho desenvolvido nas
escolas da rede municipal. Diante desse cenário, a nova secretária destaca que
o principal desafio será manter e ampliar esses resultados.
“Hoje, o município de Candelária tem um trabalho muito
consistente, especialmente na alfabetização das nossas crianças e jovens. Além
do trabalho com os alunos, contamos com uma equipe de supervisão que investe
fortemente em formação continuada, com encontros mensais com os professores,
garantindo que esse conhecimento chegue efetivamente à sala de aula”, destaca a
secretária.
Conforme ela, os avanços nos índices também são reflexo de projetos implantados nos últimos anos, como o Projeto Contemplar, voltado aos anos iniciais, e o Projeto Resgatar, para os anos finais. “Nós trabalhamos com o conceito de recomposição das aprendizagens, e não de reforço. Essa abordagem fortalece o ensino, prepara os alunos para as avaliações e contribui para a melhoria contínua dos indicadores, que impactam diretamente na destinação de recursos para a educação do município”, explica.
Proximidade
a comunidade escolar
A aproximação com a comunidade escolar também é apontada
como prioridade. Para a secretária, ouvir professores, diretores, estudantes e
os pais é fundamental para a construção de uma educação de qualidade. “Nós aqui
somos o ponto de partida, mas sem o apoio das equipes diretivas, dos
professores, dos pais e dos próprios estudantes, não é possível realizar um
trabalho de excelência. São eles que ajudam a transformar a educação todos os
dias”, conclui.
Maiara explica que, no início de cada ano letivo, a secretaria
apresenta orientações claras às escolas, com base nas legislações vigentes e
nas diretrizes que norteiam o trabalho pedagógico e administrativo. “Estamos
sempre de portas abertas. Escutamos todas as solicitações, tanto dos pais
quanto dos professores e das equipes diretivas”, ressalta.
A gestora destaca, no entanto, que nem todas as demandas
podem ser atendidas, especialmente quando não há amparo legal. Ainda assim,
reforça que tudo o que estiver ao alcance da secretaria será analisado e
encaminhado. “Quem conhece a realidade da escola são as equipes que estão no
dia a dia. Por isso, sempre que possível, buscamos soluções conjuntas para
melhorar o atendimento e a organização do sistema educacional”, afirma.
EM POUCAS PALAVRAS
- Uma palavra que define sua forma de trabalhar?
Criatividade
- O que é educação, para ti?
Pra mim é a melhor forma de transformação.
- Um desafio que mais motiva na educação pública?
Melhorar os índices educacionais.
- Algo que não pode faltar em uma escola?
Acolhimento.
- Valores que leva para a gestão frente a secretaria?
Responsabilidade e respeito.
- Uma habilidade essencial para quem lidera uma
secretaria?
Ter o equilíbrio entre razão e emoção.
- A educação ideal começa por onde?
Começa em casa com os pais e complementa na escola.
- Uma mensagem rápida para a comunidade escolar?
Seguiremos valorizando o trabalho que já trouxe bons resultados para a
educação e avançando com novos projetos, sempre com foco na qualidade do ensino
e no futuro dos nossos estudantes.
PERFIL | MAIARA SOUZA
Com sólida formação acadêmica e experiência na educação
pública, Maiara Souza construiu sua trajetória unindo docência, gestão e
qualificação continuada. É servidora concursada do município desde 2021,
atuando como professora de Ciências na Escola Christiano Affonso Graeff, e
integra a Secretaria Municipal de Educação desde 2022, onde vinha exercendo a
função de supervisora educacional.
Maiara é graduada em Química Industrial pela Universidade de
Santa Cruz do Sul (2013) e em Química – Licenciatura pela mesma instituição
(2019). Possui Mestrado em Química pelo Programa de Pós-Graduação em Química da
Universidade Federal de Santa Maria (2016) e Doutorado em Tecnologia Ambiental
pela UNISC (2021).
Com foco na área educacional e na gestão escolar, concluiu
Licenciatura em Pedagogia (2024) e Pós-Graduação em Supervisão Escolar (2023),
ambas pela UNINTER, além de Curso de Gestão (2023). Em 2025, ampliou ainda mais
sua formação com especializações em Educação Especial e Inclusiva, Psicopedagogia
Educacional e Tutoria EAD e Docência do Ensino Superior.
A combinação entre experiência prática, formação acadêmica
avançada e atuação na gestão educacional reforça o perfil técnico e humano da
nova secretária, que assume a pasta com o compromisso de dar continuidade aos
avanços já conquistados e implementar novos projetos voltados à qualificação da
educação municipal.